Более 3,8 тысяч северян получили работу в рамках проекта «Работа рядом» за первое полугодие 2026 года

В службе занятости Мурманской области подвели промежуточные итоги реализации Губернаторского проекта «Работа рядом». За первые шесть месяцев 2026 года временные рабочие места получили 3856 жителей региона.

Мурманск_Проект_Работа_ рядом.jpg

География участия охватила ключевые муниципалитеты области. Безусловным лидером стал Мончегорск, где трудоустроены 719 человек. На втором месте расположился Мурманск с показателем в 570 новых работников, а замыкает тройку лидеров Печенгский округ, где к проекту присоединились 483 человека.

Проект демонстрирует высокую социальную эффективность благодаря вовлечению самых разных возрастных групп. Основную аудиторию традиционно составили школьники – всего их оказалось 3241 человек. Важно отметить, что среди них 225 детей участников специальной военной операции, для которых действует приоритетное право на трудоустройство. Кроме того, временные контракты оформили 201 студент, 297 безработных граждан, 113 пенсионеров, а также 4 женщины, находящиеся в декретном отпуске.

Особую динамику проект показывает в моногородах. Мончегорск лидирует по числу трудоустроенных взрослых категорий: здесь нашли применение своим силам 59 пенсионеров, 68 официально зарегистрированных безработных и 3 женщины в декрете. Также в городе трудятся 575 подростков. Примечательно, что популярность проекта среди пенсионеров в Мончегорске достигла максимальных значений по региону и составила 52 % от общего числа участников этой возрастной группы.

«Изначально этот проект создавался для того, чтобы дать жителям возможность получить легальный заработок вблизи от дома и приобрести первичные профессиональные навыки. Мы видим, как за шесть лет инициатива трансформировалась из временной меры поддержки в полноценный элемент региональной политики занятости. Для подростков это безопасная среда, где они получают первый трудовой опыт и понимают ценность заработанного рубля, а для старшего поколения и людей, ищущих работу, – возможность сохранить профессиональную активность» прокомментировала успехи проекта директор Кадрового центра Мурманской области Юлия Рябинова.

Проект действует с 2020 года в рамках народной программы «На Севере – жить!» и за шесть с половиной лет охватил более 46 тысяч северян. До конца года к временной занятости планируется привлечь еще более трех тысяч северян.

Возврат к списку