png Школьники Заполярья примерили профессии на экскурсиях и квестах
+7 (8152) 56-67-07

Школьники Заполярья примерили профессии на экскурсиях и квестах


Проект профориентации и маршрутизации молодёжи, разработанный Минтрудом России, направлен на то, чтобы подростки решали реальные профессиональные задачи и видели рабочие места изнутри. Кадровый центр «Работа России» Мурманской области, выступающий одним из операторов проекта, в мае провел для школьников серию профориентационных мероприятий.


Ковдорский кадровый центр провёл День открытых дверей «Первые шаги в карьере»: ребятам рассказали о летних вакансиях, трудовых правах, а для 20 подростков организовали квест «Маршрут профессий». Школьники решали задачи социальных работников, врачей, журналистов, менеджеров и HR-специалистов, после чего каждый составил личный маршрутный лист профессий.

Ловозерский кадровый центр устроил для учащихся Ревдской школы экскурсию в швейную мастерскую самозанятой Гульнары Шаварской. Девочки узнали об оверлоке, промышленных машинках, парогенераторе и различиях профессий швеи, закройщика и портного.

Оленегорский кадровый центр организовал для старшеклассников экскурсию в Межмуниципальный отдел МВД России «Оленегорский». Ребятам показали работу криминалистов, дознавателей, участковых, дали примерить бронежилеты и познакомиться со спецсредствами, а также провели дискуссию о правах и безопасности.

В Александровском кадровом центре психолог Виктория Паулюс встретилась с учениками 8–9 классов школы № 266. Она объяснила формулу осознанного выбора «Хочу – Могу – Надо» и представила перечень востребованных в регионе специальностей: IT-специалисты, работники промышленности, сферы сервиса и строительства.

В службе занятости отмечают, что проект маршрутизации молодёжи уже показал свою эффективность: школьники «проживают» профессии через практику.

«Такие встречи в рамках проекта маршрутизации молодёжи продолжатся в течение года – чтобы каждый подросток мог примерить профессию до того, как выберет её на всю жизнь. Ведь чем раньше школьник познакомится с реальной работой, тем точнее будет его путь в профессию, а значит – тем быстрее экономика региона получит подготовленных, мотивированных специалистов», – сообщила директор Кадрового центра Мурманской области Юлия Рябинова.

Напомним, обеспечение экономики квалифицированными специалистами входят в число ключевых задач национального проекта «Кадры», на решение которых направлен проект профориентации и маршрутизации молодежи.

Возврат к списку