png
Молодёжный клуб «Старт на ИЗИ» ориентирован на молодёжь в возрасте от 16 до 25 лет, проживающую в Мончегорске — моногороде, где градообразующим предприятием является Кольская ГМК. Компания активно развивается и заинтересована в притоке квалифицированных кадров. Специалисты кадрового центра помогут участникам клуба не только определить профессиональные ориентиры, но и развить ключевые навыки, необходимые для успешного трудоустройства.
«Мы видим запрос со стороны молодёжи на помощь в профессиональном самоопределении и со стороны предприятий — на молодые кадры. Клуб станет площадкой, где эти потребности встретятся, — отмечает начальник Мончегорского кадрового центра Наталья Позняк. — В 2025 году 70 % молодых людей в возрасте 18–25 лет, обратившихся в наш кадровый центр, успешно трудоустроились, причём треть из них — на Кольскую ГМК. Мы уверены, что с запуском клуба эти показатели будут расти».
Первая встреча клуба, состоявшаяся 30 января, собрала 10 участников. Впереди их ждёт насыщенная программа: тренинги по развитию мягких навыков, мастер‑классы по подготовке к собеседованиям и составлению резюме, а также экскурсии на предприятия города. Особое внимание будет уделено практическим форматам — деловым играм и нетворкинг‑сессиям, где участники смогут закрепить полученные знания и расширить профессиональные связи.
Клуб открыт для всех желающих. Подробности и расписание мероприятий можно уточнить в Мончегорском кадровом центре.