Количество обращений в кадровые центры Мурманской области выросло на 12%

За четыре месяца за содействием в поиске работы в кадровые центры региона обратились около 4,9 тысячи человек. Это на 12% больше, чем в аналогичном периоде 2025 года. Трудоустроено порядка 3,2 тысячи граждан, или 53% от числа обратившихся (годом ранее – 44%).

В банке вакансий регионального кадрового центра насчитывалось 16,8 тысячи свободных рабочих мест. Основной спрос приходится на рабочие профессии – 81% от всех вакансий. Наиболее востребованы у работодателей электромонтажник (около 4,9 тысячи вакансий), монтажник (около 3,4 тысячи), электрогазосварщик (около 0,9 тысячи), инженер (около 0,5 тысячи), слесарь (около 0,5 тысячи), водитель (около 0,4 тысячи), электромонтёр (около 0,3 тысячи) и уборщик производственных и служебных помещений (около 0,3 тысячи).

«Рост числа обращений и трудоустройств – закономерный результат нашей работы по повышению доступности услуг. Жители региона лучше информированы о наших возможностях и активнее обращаются за содействием. При этом рынок труда остаётся устойчивым, а уровень безработицы – низким», – отметила директор Кадрового центра «Работа России» Мурманской области Юлия Рябинова.

Кадровый центр «Работа России» Мурманской области продолжает мониторинг рынка труда и оказывает все виды поддержки как соискателям, так и работодателям.

Возврат к списку