Финансовая поддержка работодателей в 2022 году
(постановление Правительства РФ от 18.03.2022 № 398 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 г. N 362»)
Работодатели (юридические лица и индивидуальные предприниматели), в том числе некоммерческие организации (НКО), которые в 2022 г. трудоустроят безработных молодых людей, смогут рассчитывать на господдержку в рамках программы субсидирования.
Речь идет о трудоустройстве граждан в возрасте до 30 лет.
Размер субсидии на каждого трудоустроенного равен 3 МРОТ с учетом страховых взносов. Первый платеж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй - через 3 месяца, третий - через полгода.
Чтобы получить господдержку, работодатель через личный кабинет на портале «Работа России» передает сведения об имеющихся вакансиях.
Субсидия предоставляется Фондом социального страхования РФ. Постановление Правительства РФ от 18 марта 2022 г. № 398, устанавливающие Правила предоставления субсидий, вступило в силу c 21 марта 2022 года.
Подробную информацию о правилах получения субсидии можно получить в ЦЗН ЗАТО Североморск по телефону (81537)4-18-92.
ПП № 398.pdf
ИНФОРМАЦИЯ
для работодателей, желающих принять участие в мероприятиях по снижению напряженности на рынке труда в 2022 г.
Постановлением Правительства РФ от 18 марта 2022 года № 409 предусмотрено три мероприятия по снижению напряженности на рынке труда:
- общественные работы для граждан, зарегистрированных в службе занятости в целях поиска работы; (период работы до 3 месяцев, возмещение на частичную компенсацию затрат на зарплату в размере МРОТ, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, всего 784 чел.);
- временные работы для работников, находящихся под риском увольнения, (период работы до 3 месяцев, возмещение на частичную компенсацию затрат на зарплату в размере МРОТ, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент), а также оплата материально-технического оснащения (по 10 тыс. рублей на каждое рабочее место работника, всего 1308 чел);
- организация профессионального обучения работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения (средняя стоимость обучения - 59,58 тыс. рублей на каждого обучающегося, всего 654 чел.).
Субсидии будут перечисляться Министерством труда и социального развития после заключения соглашений на выделение средств по результатам рассмотрения заявок от работодателей на участие в мероприятиях.
Юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям, желающим принять участие в мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда, необходимо зарегистрироваться на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (https://trudvsem.ru). В случае появления сложностей с регистрацией за помощью следует обратиться в центр занятости населения.
409-пп.pdf
инфографика 409-пп.pdf