Меры социальной поддержки
Временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы
Участниками данного мероприятия становятся особо нуждающиеся в социальной защите граждане:
- инвалиды;
- несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет;
- освобожденные из учреждений исполнения наказаний;
- предпенсионного возраста;
- уволенные с военной службы, и члены их семей;
- одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.
- беженцы и вынужденные переселенцы;
- подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф;
- в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образования и ищущие работу впервые.
При приеме на временную работу работодатель с гражданами заключает срочные трудовые договоры.
Граждане, трудоустроенные в рамках мероприятий по временному трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы, получают заработную плату, определенную срочным трудовым договором, но не ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством РФ.
Кроме того, дополнительно к заработной плате, выплачиваемой работодателем, им может выплачиваться материальная поддержка в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице.
Граждане, трудоустроенные в рамках мероприятий по временному трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы, получают заработную плату, определенную срочным трудовым договором, но не ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством РФ.
Кроме того, дополнительно к заработной плате, выплачиваемой работодателем, им может выплачиваться материальная поддержка в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице.
Временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущие работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации (Первое рабочее место).
Специально для безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу впервые, службой занятости населения реализуется программа «Первое рабочее место».
Участие во временных работах позволяет выпускникам получить профессиональные знания, умения и навыки непосредственно на рабочем месте и возможность трудоустройства на постоянное место работы.
При приеме на временную работу работодатель с выпускниками заключает срочные трудовые договоры.
Граждане, трудоустроенные в рамках программы «Первое рабочее место», получают заработную плату, определенную срочным трудовым договором, но не ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством РФ. Кроме того, дополнительно к заработной плате, выплачиваемой работодателем, им может выплачиваться материальная поддержка в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице.
Участие во временных работах позволяет выпускникам получить профессиональные знания, умения и навыки непосредственно на рабочем месте и возможность трудоустройства на постоянное место работы.
При приеме на временную работу работодатель с выпускниками заключает срочные трудовые договоры.
Граждане, трудоустроенные в рамках программы «Первое рабочее место», получают заработную плату, определенную срочным трудовым договором, но не ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством РФ. Кроме того, дополнительно к заработной плате, выплачиваемой работодателем, им может выплачиваться материальная поддержка в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице.
Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
Приоритетным правом временного трудоустройства пользуются подростки, находящиеся в трудной жизненной ситуации: сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, дети из малообеспеченных, неполных и многодетных семей, а также подростки, состоящие на профилактическом учете в органах внутренних дел и в комиссиях по делам несовершеннолетних и защиты их прав.
При приеме на временную работу работодатель с подростками заключает срочные трудовые договоры.
Подростки, трудоустроенные в рамках данного мероприятия, получают заработную плату, определенную срочным трудовым договором, но не ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством РФ.
Кроме того, дополнительно к заработной плате, выплачиваемой работодателем, им может выплачиваться материальная поддержка в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице.
При приеме на временную работу работодатель с подростками заключает срочные трудовые договоры.
Подростки, трудоустроенные в рамках данного мероприятия, получают заработную плату, определенную срочным трудовым договором, но не ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством РФ.
Кроме того, дополнительно к заработной плате, выплачиваемой работодателем, им может выплачиваться материальная поддержка в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице.
Организация оплачиваемых общественных работ
Под общественными работами понимается трудовая деятельность, имеющая социально-полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу.
Государство гарантирует безработным гражданам на время участия в общественных работах:
Государство гарантирует безработным гражданам на время участия в общественных работах:
- предоставление материальной поддержки в виде временного заработка,
- сохранение права на получение пособия по безработице, кроме граждан, для которых данные работы являются подходящими (п. 3. ст.4 Закона РФ «О занятости населения в РФ»),
- распространение норм законодательства РФ о труде и социальном страховании.
При приеме на общественную работу работодатель с гражданами заключает срочные трудовые договоры.
Участие в общественных работах выгодно безработному: он получает возможность поправить свое материальное положение, так как помимо заработной платы, выплачиваемой работодателем, он может получать материальную поддержку из средств областного бюджета в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице.
Участие в общественных работах выгодно безработному: он получает возможность поправить свое материальное положение, так как помимо заработной платы, выплачиваемой работодателем, он может получать материальную поддержку из средств областного бюджета в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице.
Все услуги незанятым гражданам предоставляются бесплатно.