Мурманской области

22.02.2023  Высокая важность

В Мурманске состоялось заседание Совета руководителей кадровых центров ГОБУ Центр занятости населения Мурманской области.

В Мурманске состоялось заседание Совета руководителей кадровых центров ГОБУ Центр занятости населения Мурманской области.



Совет руководителей кадровых центров – это совещательный коллегиальный орган, созданный для того, чтобы начальники территориальных обособленных подразделений службы занятости населения региона могли обмениваться знаниями и опытом, обсуждать проблемы и рассматривать вопросы, возникающие в повседневной деятельности. Основная задача Совета заключается в подготовке предложений по повышению эффективности работы Центра занятости Мурманской области.



- Все предложения направляются на рассмотрение директору Центра занятости, - комментирует Жанна Макарова, руководитель Кольского кадрового Центра, председатель Совета руководителей кадровых центров, - они могут быть приняты, могут быть приняты с какими-то поправками или дополнениями, либо отклонены. Как показывает практика – традиционно предложения не отклоняются, они обязательно учитываются при организации работы.



Помимо директора Центра занятости Мурманской области Романа Антонова и руководителей Кадровых центров – часть из них участвовало в формате онлайн-конференции – на заседании присутствовал заместитель министра труда и социального развития Мурманской области Игорь Шипилов.

- Социальная жизнь в России не стоит на месте, - отмечает Игорь Шипилов, - и служба занятости населения является её очень важной составляющей частью. Несмотря на то, что у нас на сегодня в регионе работает одно юридическое лицо, одно большое учреждение, - мы не теряем связи с муниципалитетами, поэтому все руководители кадровых центров вошли в состав Совета, для того, чтобы говорить о самых важных, насущных проблемах сегодня.

Одним из важнейших вопросов повестки заседания было обсуждение мероприятий по реализации проекта «Моя карьера с «Единой Россией». Реализация проекта предполагает тесное взаимодействие службы занятости населения с крупными работодателями Мурманской области, экспертным сообществом, образовательными организациями.  Главный принцип проекта: в центре внимания человек с конкретной жизненной ситуацией.
Особое внимание на заседании было уделено подготовке празднования профессионального праздника – Дня образования государственной службы занятости населения 19 апреля 2023 г., какие мероприятия будут готовить Кадровые центры, и что предложат для клиентов в день рождения ведомства.

В завершении участники заседания обсудили проблемы организации работы Кадровых центров по выявлению пособий, полученных обманным путем, в новых условиях.

- В связи с тем, что у областных Кадровых центров изменился функционал, – после централизации нашей системы – возникает проблема: как мы будем выстраивать эту работу, - комментирует Жанна Макарова, руководитель Кольского кадрового Центра. – Сегодня после обсуждения с руководителями Кадровых центров, мы предложили директору рассмотреть возможность разработки порядка, который будет включать в себя алгоритм действий - как со стороны конкретного Кадрового центра, так и со стороны юридического лица – Центра занятости населения Мурманской области.

В ближайших планах участников Совета руководителей – разработка новых действующих концепций по улучшению качества оказания услуг Центром занятости населения, реализация глобальных проектов, например, модернизация службы занятости, а также выполнение всех обязательств по Нацпроектам, в том числе – программы «Демография».