Интерактивный портал

Комитета по труду и занятости населения

Мурманской области

Войти через госуслуги

Стажировка

 
Под стажировкой  понимается свободное рабочее место или вакантная должность со следующими характеристиками:
  • трудоустройство по срочному трудовому договору;
  • неполная занятость (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя), позволяющая совмещать стажировку с обучением в образовательной организации;
  • возможность трудоустройства соискателя с незаконченным образованием(продолжающим обучение в образовательной организации по программе среднего специального или высшего профессионального образования);
  • готовность работодателя к обучению работника на рабочем месте.
Несомненной помощью в организации стажировок станут Методические рекомендации «Как организовать стажировку на предприятии», разработанные для работодателей, которые заинтересованы в приглашении молодых специалистов или студентов на стажировки.
 
ВАЖНО!  Правильно подготовленная и оформленная стажировка позволяет работодателям оценить профессиональные возможности принятого работника, а сотруднику дает возможность получить нужные навыки и знания непосредственно на том участке работы, где предстоит впоследствии работать самостоятельно.
Яндекс.Метрика