Интерактивный портал

Управления занятости населения

Минтрудсоцразвития Мурманской области

Войти через госуслуги

Профобучение граждан 50+ и предпенсионного возраста

Служба занятости населения - лицам в возрасте 50-ти лет и старше, а также гражданам предпенсионного возрасти

Службой занятости населения Мурманской области с 2019 года в рамках  регионального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» реализуется мероприятие «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста».
Участники мероприятия - граждане в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста (в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно), обратившиеся в органы службы занятости населения Мурманской области, как состоящие в трудовых отношениях, так и незанятые.
Продолжительность профессионального обучения устанавливается образовательными программами, обеспечивающими получение квалификации (средний период профессионального обучения не превышает трех месяцев. Срок обучения варьируется от 18 до 500 часов.)
Обучение граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста, самостоятельно обратившихся
в органы службы занятости населения, включает следующие этапы:
  • проведение органами службы занятости населения работы по профессиональной ориентации с гражданином по их профилированию в зависимости от профиля его предыдущей или настоящей профессиональной деятельности и уровня образования в целях подбора образовательной программы;
  • выбор органами службы занятости населения из имеющихся в банке данных образовательных программ наиболее подходящего по уровню квалификации, форме и срокам обучения варианта и заключение с гражданином и образовательной организацией, участвующей в региональной программе, договора на обучение;
  • получение гражданином направления в образовательную организацию, участвующую в региональной программе.
Незанятым гражданам, ищущим работу, не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению, в период обучения выплачивается стипендия в размере величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», увеличенной на районный коэффициент.
Обучение работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста по направлению работодателей
в целях развития его профессиональных навыков (компетенций).  
В целях развития профессиональных навыков (компетенций) работников работодатель обращается в органы службы занятости населения для заключения соглашения об организации обучения своих работников. Такой работодатель самостоятельно организует обучение в своем специализированном структурном образовательном подразделении, имеющем лицензию на осуществление образовательной деятельности, либо заключает соответствующий договор с образовательной организацией, участвующей в региональной программе. Обучение организуется как с отрывом от основной деятельности работника, так и без отрыва от основной деятельности.
Обучение лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста по международным профессиональным стандартам
с использованием инфраструктуры Союза "Ворлдскиллс России".
Для участия в программе граждане предпенсионного возраста должны зарегистрироваться на сайте www.50plus.worldskills.ru и пройти тестирование в целях определения уровня профессиональной компетенции, по результатам которого определяется образовательная программа. По итогам обучения проводится экзамен и выдается отдельный документ - "Скиллс Паспорт" с "профилем профессиональных компетенций".

Организационно-правовое обеспечение

Статистика и аналитика

Новости по теме
Яндекс.Метрика