Интерактивный портал

Комитета по труду и занятости населения

Мурманской области

Войти через госуслуги

Меры социальной поддержки

Временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

Участниками данного мероприятия становятся особо нуждающиеся в социальной защите граждане:
  • инвалиды;
  • несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет;
  • освобожденные из учреждений исполнения наказаний;
  • предпенсионного  возраста;
  • уволенные с военной службы, и члены их семей;
  • одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.
  • беженцы и вынужденные переселенцы;
  • подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных  аварий и катастроф;
  • в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное  образования и ищущие работу впервые.
При приеме на временную работу работодатель с гражданами заключает срочные трудовые договоры.
Граждане, трудоустроенные в рамках мероприятий по временному трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы, получают заработную плату, определенную срочным трудовым договором, но не ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством РФ.
Кроме того, дополнительно к заработной плате, выплачиваемой работодателем, им может выплачиваться материальная поддержка в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице.

Временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и  ищущих работу впервые    (программа «Первое рабочее место»).

Специально для безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, службой занятости населения реализуется программа «Первое рабочее место».
Участие во временных работах позволяет выпускникам получить  профессиональные знания, умения и навыки непосредственно на рабочем месте и возможность трудоустройства на постоянное место работы.
При приеме на временную работу работодатель с выпускниками заключает срочные трудовые договоры.
Граждане, трудоустроенные в рамках программы «Первое рабочее место», получают заработную плату, определенную срочным трудовым договором, но не ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством РФ. Кроме того, дополнительно к заработной плате, выплачиваемой работодателем, им может выплачиваться материальная поддержка в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице.

Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

Приоритетным правом временного трудоустройства пользуются подростки, находящиеся в трудной жизненной ситуации: сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, дети из малообеспеченных, неполных и многодетных семей, а также подростки, состоящие на профилактическом учете в органах внутренних дел и в комиссиях по делам несовершеннолетних и защиты их прав.
 
При приеме на временную работу работодатель с подростками заключает срочные трудовые договоры.
Подростки, трудоустроенные в рамках данного мероприятия, получают заработную плату, определенную срочным трудовым договором, но не ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством РФ.
Кроме того, дополнительно к заработной плате, выплачиваемой работодателем, им может выплачиваться материальная поддержка в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице.

Организация оплачиваемых общественных работ

Под общественными работами понимается  трудовая деятельность, имеющая социально-полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу.
Государство гарантирует безработным гражданам на время участия в общественных работах:
  • предоставление материальной поддержки в виде временного заработка,
  • сохранение права на получение пособия по безработице, кроме граждан, для которых данные работы являются подходящими (п. 3. ст.4 Закона РФ «О занятости населения в РФ»),
  • распространение норм законодательства РФ о труде и социальном страховании.
При приеме на общественную работу работодатель с гражданами заключает срочные трудовые договоры.
Участие в общественных работах выгодно безработному: он получает возможность поправить свое материальное положение, так как помимо заработной платы, выплачиваемой работодателем, он может получать материальную поддержку из средств областного  бюджета в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице.
 
Документы, необходимые для предоставления услуг
  • Заявление-анкета или согласие гражданина, ищущего работу, с предложением о предоставлении государственной услуги.
  • Документ, удостоверяющий личность заявителя:
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - для граждан Российской Федерации;
- паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина в Российской Федерации, - для иностранных граждан;
- документ, выданный иностранным государством и признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства, разрешение на временное проживание, вид на жительство, а также иные документы, предусмотренные федеральным законом или признаваемые в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документов, удостоверяющих личность лица без гражданства в Российской Федерации , - для лиц без гражданства.
  • Индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке, - для граждан, относящихся к категории инвалидов.

Все услуги незанятым гражданам предоставляются бесплатно.

Яндекс.Метрика